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人員能力培訓---從霸凌事件看主管管理能力的重要性 作者：陳伯陽
2024/12/01
人員能力培訓---從問題導向的觀點做課程需求分析 作者：陳伯陽
2024/11/01
品管圈常見問題(十五)---用PZB服務品質概念找改善對策方向 作者：陳伯陽
2024/10/01
品管圈常見問題(十四)---品管圈活動問題解決型是先求品質穩定再求突破 作者：陳伯陽
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品管圈常見問題(十三)---品管圈活動不要閉門造車，要持續提升功力 作者：陳伯陽
2024/08/01
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