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醫院創新與改善文化的塑造

  • 料號：PBLS06
商品簡述
成大醫院舉辦主管管理研習會，專題演講邀請陳伯陽顧問，以「醫院創新與改善文化的塑造」為題，分享輔導其他醫院品質改善的經驗中所看到的巨大改變，以及給成大醫院如何實施全面品質管理的建議。

歡迎邀請陳伯陽顧問提供其寶貴經驗。(請按「聯絡我們」留下訊息)

商品詳細介紹Product Introduction

國立成功大學醫學院附設醫院，簡稱成大醫院，創立於1988年，為國立成功大學醫學院附設的教學醫院。品質中心為了發展全院品質管理模式，推動全院醫療品質與病人安全相關工作，邀請陳伯陽顧問在主管會議中進行演講。以多年輔導兩岸醫院全面品質管理的經驗，分享醫院塑造創新與改善文化的重點和標竿學習的正確方法。

陳顧問建議品質中心和各單位主管人員把握以下要點。1. 善用目前成熟的改善活動，注意其精要而非形式。2. 多多練習內外各單位的整合，梳理各種流程和緊急應變的做法。3. 借力各方人員的腦力和經驗，包括內外人員。4. 重視數據的收集和應用，員工要具備數據分析的能力。5. 將各種管理和改善活動，整合在企業文化塑造的過程中。



 

商品注意事項Product Notes

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