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TQM傳教士：台積電致勝祕訣：「經驗曲線」可培養員工核心能力，但在其他企業為何不容易實現預期的效益？ 作者：陳伯陽
2023/12/01
TQM傳教士：高鐵努力疏運卻因旅客排隊久候而被批評？從顧客體驗的觀點了解民眾不滿意的原因 作者：陳伯陽
2023/11/01
TQM傳教士：員工為什麼「安靜離職」？了解員工需求的經理人讓彼此不再心累！ 作者：陳伯陽
2023/10/01
品管圈常見問題(十二)---改善效果不理想可能是改善指標沒選好 作者：陳伯陽
2023/09/01
品管圈常見問題(十一)---科學客觀的進行效果確認 作者：陳伯陽
2023/08/01
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